JÄRELEPROOVITUD PRAKTIKAD MEESKONNA TÖÖKORRAS HOIDMISEKS

Eriolukorras elamisest on sprindi asemel saanud maraton. Kui eelmisel kevadel tundus, et kogu elu ja töö saab ning tuleb korraks lihtsalt pausile panna kuni kõik endiseks muutub, siis nüüdseks ei ole seda illusiooni enam kellelgi. Olud meie ümber on muutunud – vaja on teha need muutused enda omaks, kohaneda ja leida kirss ka sellel kahtlaselt kehvasti küpsetatud tordil.

Räägime, kuidas CC oma meeskonna töökorras hoiab ning avaldame mõned üsna leidlikud ning kergesti teostatavad  praktikad edukatest ettevõtetest.

Loe lisaks

TÜDIMUSELE VASTU NINA!

Vaimne tervis on muutunud sellel kevadel nii populaarseks teemaks, et sellest pea-aegu ei tahakski enam rääkida. Aga ainult pea-aegu.. Peale selliste teravate servadega emotsioonide, nagu mure ja hirm, on suurt hulka meist tabanud miski palju proosalisem – tohutu TÜDIMUS!
Loe lisaks

Mida suurepärast 2021 endaga kaasa toob

Pole midagi püsivamat kui see, et kõik koguaeg muutub. Kui 2020 külvas segadust ja küsis küsimusi, siis 2021 on tulnud, et hakata andma vastuseid. Meie küsisime endalt, mis on meile nii ettevõttena kui inimlikul tasandil oluline? Mida saab Change Consulting uuel aastal senisest veelgi enam oma klientidele pakkuda, et täidetud oleks meie missioon: "olla toeks rahuldustpakkuvama ja tulemuslikuma elu saavutamisel"? Kui tahad kohe vastuseid tada, võid lugemisega jätkata teksti lõpust. Kui aga aega on rohkem, siis kõigest veidi lähemalt.
Loe lisaks