Meie lugu
____________
Change Consulting keskendub, nii nagu nimigi ütleb, muudatustele. Nende algatamisele, juhtimisele ja elluviimisele. Et elada rahulduspakkuvamat ja tulemuslikumat elu, on vaja pidevalt areneda ja õppida. CC sai formaalselt alguse 2013. aastal, kuid ettevõtte looja Endel Hango alustas tööd täiskasvanute koolitajana kümmekond aastat varem.
Endel on välja õppinud suhtlemistreener ja täiskasvanute koolitaja, grupipsühhoterapeut, psühhodraama õpetaja ning psühhodraama edasiarendaja. Endel on lisaks ka meeskonna lepitaja, organisatsioonikonsultant, coach ja superviisor. Kogemusi ja pabereid jagub.
CC missioon
____________
CC missiooniks on toetada inimesi, meeskondi ja organisatsioone enda muutmisel – kõik väärivad õnnelikku ja tulemuslikku (töö)elu. Tegevuslike meetodite ning loovuse äratamise abil saab ka kõige raskem
muudatuse- või enesearenduse protsess olla kerge ja FUN!
____________
muudatuse- või enesearenduse protsess olla kerge ja FUN!
____________