Endel HANGO

Olen arenduskonsultant, kes aitab organisatsioonidel muutuda ja juhtidel oma meeskondi ning inimesi arendada. Ülikoolis õppisin psühholoogiat ja majandust ning hiljem erinevaid inimeste ja gruppidega töötamise praktilisi vahendeid juurde. Olen juhtinud erinevaid meeskondi erasektoris ja kolmandas sektoris alates 2002. aastast.  

Peamiselt töötan organisatsioonide tellimusel tööalaste rollidega, kuid minu kompetents ulatub psühhoteraapiast ja nõustamisest, oskuste treenimise ja hoiakute arendamise ning suurte süsteemsete muudatuste elluviimise ja toetamiseni. Eriti naudin tööd gruppidega.  Alates 2018. aastast tegelen ka meeskondade lepitamisega. Kuna Covid-19 ajal ja selle järgselt tuleb järjest rohkem töötada ka vaimse tervisega seotud ning sügavamate inimlike teemadega, siis olen viimasel ajal hakanud ennast organisatsiooniterapeudiks nimetama.

2023. aastast töötan ka Tartu Ülikooli juhtimise õppetoolis ning uurin doktorantuuris kollektiivset intelligentsust.