ETTEVALMISTAV KURSUS JUHTIMISEKS
Juhtimiskoolitus (1-päevane)
Õpingute kogukestus on 8 tundi (auditoorne õppetöö 8 tundi)
Sihtgrupp:
Koolitus on mõeldud kõigile, kes
Kursuse eesmärgiks on suurendada osalejate juhtimisvõimekust, sh arendada kaasamise ja elluviimisega seotud oskusi ning vastutustunnet.
Õpiväljundid:
Koolituse teemad:
Kursus toimub kogemusõppe vormis, kus kasutatakse kaasaegseid tegevuslikke täiskasvanuõppe meetodeid:
Õpingute lõpetamise eelduseks on osalemine vähemalt 8 tunni ulatuses auditoorses töös.
Täpsustava info ja koolituse hinnapakkumise saamiseks kirjuta meile: info@changeconsulting.ee
Õppekava PDF
Juhtimiskoolitus (1-päevane)
Õpingute kogukestus on 8 tundi (auditoorne õppetöö 8 tundi)
Sihtgrupp:
Koolitus on mõeldud kõigile, kes
- alustavad tööd inimeste juhina
- tulemuste saavutamiseks peavad juhtima projekte ja/või kaasama teisi töötajaid
- kannavad oma valdkonnas lõppvastutust
- vajavad selgust juhirolli piirides, sh spetsialist-juhid, kes kannavad osalist juhtimisvastutust
Kursuse eesmärgiks on suurendada osalejate juhtimisvõimekust, sh arendada kaasamise ja elluviimisega seotud oskusi ning vastutustunnet.
Õpiväljundid:
- Osalejad teavad kaasaegseid juhtimiskäsitlusi ning oskavad valida juhi rollile kohaseid käitumisi, sh oma ajakasutust planeerida
- Osalejad teavad peamisi juhtimistegevusi ning enda tugevusi-nõrkusi juhina
- Osalejad oskavad valida tulemuslikke suhtlemisstrateegiaid kaasamiseks, motiveerimiseks ja vastutuse delegeerimiseks
Koolituse teemad:
- Kaasaegne juhtimine ja juhi roll
- Kuidas juht saavutab tulemusi?
- Mis on juhi rolli eripärad (võrreldes spetsialisti rolliga)? Milline on juhi vastutus?
- Millised on peamised juhtimistegevused?
- Juhi ajakasutus ning peamised juhtimistegevused inimeste juhtimisel
- Kuidas juhtimiseks aega leida ning milline on efektiivselt ajakasutus juhina?
- Kuidas juhina kaasata, motiveerida ja delegeerida?
- Juhtimissimulatsioon ja eneseanalüüs
- Milline on efektiivne töökorraldus ja kuidas tagada hea kommunikatsioon?
- Mis toetab / takistab inimeste juhtimisel?
- Isikliku arenguplaani koostamine
Kursus toimub kogemusõppe vormis, kus kasutatakse kaasaegseid tegevuslikke täiskasvanuõppe meetodeid:
- lühiloengud ja töö infomaterjalidega
- grupiarutelud
- juhtimissimulatsioon ja praktilised harjutused
- sotsiomeetrilised harjutused
- eneseanalüüs ja refleksiooni
- töö kirjandusega
Õpingute lõpetamise eelduseks on osalemine vähemalt 8 tunni ulatuses auditoorses töös.
Täpsustava info ja koolituse hinnapakkumise saamiseks kirjuta meile: info@changeconsulting.ee
Õppekava PDF